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发布日期:2021-04-09 09:31   浏览量:

市总工会轻纺分会深入中机电气公司进行专题调研侧记

    2021年4月8日上午,市总工会轻纺分会朱红红主任一行等5人到中机电气公司就当前职工劳动关系稳定工作,开展企业职工权益状况等进行专题调研。公司党支部书记兼总经理郑元林、副书记韩骧、公司工会主席李妮娜,销售副总经理郑惟仁及装配车间、车队、后勤部、综合管理部等部门的职工代表参加调研座谈。

 
 
 
座谈会上,公司党支部书记兼总经理郑元林、副书记韩骧、公司工会主席李妮娜先后就目前常态化防疫和复工复产后的企业基本情况、安全生产、环境保护、支部建设、车队运输情况、市场营销情况、用工情况和职工待遇福利等进行了汇报。郑总表示,疫情发生至今,在上级轻纺分会和相关部门的支持下,未发生一起劳动纠纷。
 
 
 
 
始终坚持足额发放职工工资,正常缴纳各项社保费用,积极保障职工各项福利待遇,正常执行国家法定节假日休假,按时发放劳保用品。在公司和各部门的共同努力下,全体职工攻坚克难正以十足的干劲和决心,确保完成年初制定的各项销售和生产任务目标。朱红红主任对公司努力克服疫情影响,积极保障职工合法权益,稳定职工劳动经济关系等工作开展情况表示肯定和赞同。随后调研组一行与公司相关部门的职工代表进行了座谈,详细了解了职工生产生活中存在的困难以及企业和职工对完善相关政策的意见建议和意愿诉求。与职工代表就疫情期间企业工会作用发挥,职工社保缴纳,劳动时间,工资薪酬,企业和职工劳动关系、女职工劳动保护特别规定等方面进行了沟通座谈。
 
 
座谈会后朱红红主任等一行5人到生产车间及工会活动室、图书室等进行了实地走访调研。
 
 
最后朱红红主任表示,今年是中国共产党建党一百周年华诞,是“十四五”开局之年,也是全运年,工会工作作为企业运行发展的重要部分,要加强工会组织建设。加大工作投入力度,强化工会组织凝聚力和吸引力,最大限度把职工组织到工会中来。围绕企业发展作贡献。
 
 
 
 
 
 
大力开展职工劳动技能竞赛、专业知识班训,不断提高职工队伍整体素质。持续开展形式多样的职工文娱活动,不断丰富职工生活。大力开展和谐劳动关系创建活动,围绕当前职工队伍发展变化,加大维权帮扶工作,加大工资集体协商力度。工会干部要敢于发声,为职工说话办事,让职工与企业成为命运共同体。
 
 
 
 
不断提升职工群众的获得感和幸福感。同时要做好安全生产工作,营造安全的发展环境,制定出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措。为公司发展做出工会组织的新贡献,用实际行动向建党百年华诞和十四运的胜利召开贡献自己的力量。

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